COMPARTO - SETTORE |
ISTITUTO PROMOZIONE INDUSTRIALE - I.P.I. |
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TIPO |
CCNL |
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AREA |
PERSONALE DI TUTTI I LIVELLI |
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DATA FIRMA |
15 DICEMBRE 2005 |
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PERIODO |
1° BIENNIO ECONOMICO |
2004 - 2005 |
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ARGOMENTI CORRELATI |
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Il giorno 15
dicembre 2005, presso la sede dell'IPI - Istituto per la Promozione Industriale
- Viale Pilsudski n. 124, si sono incontrati:
per le Federazioni
Sindacali
Ferruccio Nobili in rappresentanza della CGIL FP
Eugenio Minici
in rappresentanza della CISL FPS
Antonio Pilla in rappresentanza della UIL - PA
per l'Amministrazione
Luigi Corbò, Direttore Generale dell'IPI.
Premesso
che il Contratto di lavoro per il personale IPI, sottoscritto in data 23 luglio
2001, è scaduto in data 31 dicembre 2003.
Considerato che a
seguito di incontri e reciproci chiarimenti le parti hanno raggiunto un accordo
in merito alla parte economica del biennio 2006-2007.
si conviene quanto segue:
A totale definizione degli aumenti retributivi relativi al biennio economico 2004-2005, ai dipendenti in forza alla data del presente accordo, verranno erogati, pro quota per i mesi lavorati, computandosi per intero la frazione di mese superiore a 15 giorni di calendario, al valore del livello di inquadramento alla data del 1 dicembre 2005, gli arretrati economici, di importo lordo, secondo la seguente tabella:
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2004 |
2005
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Quadri |
1.400 |
2.100 |
Livello A |
1.150 |
1.750 |
Livello B |
1.000 |
1.500 |
Livello C |
850 |
1.250 |
Livello D |
700 |
1.100 |
Livello E |
650 |
950 |
Livello F |
550 |
850 |
Resta inteso che gli importi di cui sopra non avranno effetto sul Trattamento di Fine Rapporto e che saranno erogati con la retribuzione del mese di Dicembre 2005.
Per i dipendenti in part time orizzontale, gli importi saranno erogati secondo le percentuali di part time.