COMPARTO - SETTORE
ENTI PREVIDENZIALI PRIVATIZZATI
TIPO
CCNL
AREA
PERSONALE NON DIRIGENTE
DATA FIRMA
PERIODO
1° BIENNIO ECONOMICO
2004 - 2005
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COMPARTO - SETTORE |
ENTI PREVIDENZIALI PRIVATIZZATI |
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TIPO |
CCNL |
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AREA |
PERSONALE NON DIRIGENTE |
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DATA FIRMA |
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PERIODO |
1° BIENNIO ECONOMICO |
2004 - 2005 |
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| ARGOMENTI CORRELATI | QUADRIENNIO NORMATIVO CCNL DIRIGENTI | ||
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ACCORDO PER LA PARTE ECONOMICA
1. Per il periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2004 ai lavoratori è corrisposto un importo, a titolo di arretrati, pari al 4% della tabella retributiva annua in vigore alla data del 31/12/2003, comprensivo della vacanza contrattuale.
L’incremento ha effetto, a far data dal 1° gennaio 2004, su tutti gli istituti economici correlati alla tabella retributiva, con esclusione del premio aziendale di risultato relativo all’anno 2004.
2. L’incremento delle retribuzioni minime tabellari decorre dal 1° gennaio 2005 ed è pari al 3,5% calcolato sulle precedenti retribuzioni minime (vedi tabella.)
TABELLA B
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AREA A |
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Per il passaggio dal livello A/3 al livello A/2 |
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4 anni |
(48 mesi) |
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Per il passaggio dal livello A/2 al livello A/1 |
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7 anni |
(84 mesi) |
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AREA B ed educativa (Onaosi) |
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Per il passaggio dal livello B/3 al livello B/2 |
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4 anni |
(48 mesi) |
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Per il passaggio dal livello B/2 al livello B/1 |
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5 anni |
(60 mesi) |
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AREA C |
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Per il passaggio dal livello C/3 al livello C/2 |
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2 anni |
(24 mesi) |
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Per il passaggio dal livello C/2 al livello C/1 |
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5 anni |
(60 mesi) |
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RAMO1 |
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Per il passaggio dal livello R/3 al livello R/2 |
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4 anni |
(48 mesi) |
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Per il passaggio dal livello R/2 al livello R/1 |
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7 anni |
(84 mesi) |
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RAMO2 |
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Per il passaggio dal livello R/3 al livello R/2 |
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4 anni |
(48 mesi) |
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Per il passaggio dal livello R/2 al livello R/1 |
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5 anni |
(60 mesi) |
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Le decorrenze temporali stabilite nella presente tabella hanno effetto dall’1/1/2005.