In data odierna è stato sottoscritto l’accordo relativo al rinnovo contrattuale per il biennio economico 2000-01.

Rispetto al prospetto diramato in data 17-01-2001, il presente differisce per i valori della indennità pensionabile mensile, alcuni dei quali sono stati aumentati dal Governo nella giornata del 23-01-2001 a seguito di definitivi conteggi effettuati dai responsabili del Ministero del Tesoro.

L’ accordo sindacale concerne gli aspetti retributivi ed è valido per il periodo dal 1º gennaio 2000 al 31 dicembre 2001.

I valori tabellari degli stipendi sono incrementati a regime ( decorrenza 1° gennaio 2001 ) delle seguenti misure mensili lorde:

Dal 1° luglio 2000 al 31 dicembre 2000 competono i seguenti aumenti stipendiali mensili lordi:

Questi ultimi aumenti hanno effetto fino alla data di decorrenza degli incrementi lordi a regime.

I valori stipendiali tabellari annui lordi a regime, derivanti dall'applicazione dei precedenti commi, sono:

Le misure dell'indennità pensionabile mensile sono rideterminate a decorrere dal 1° gennaio 2001 nei seguenti nuovi importi mensili lordi
( in parentesi l’aumento lordo mensile in migliaia di lire ) :

Le misure dell'assegno di funzione sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli anni di servizio sottoindicati
( aumenti annui lordi di L. 360.000 ) :

Per i funzionari del Corpo forestale dello Stato provenienti da ruoli inferiori, le misure dell'assegno funzionale pensionabile,
a decorrere dal 1° gennaio 2001, sono rideterminate nei seguenti importi annui lordi, rispettivamente al compimento degli
anni di servizio sottoindicati :

La maggiorazione dell'indennità oraria di missione, corrisposta ai sensi dell'art. 6, comma 3 del decreto del Presidente della Repubblica
16 marzo 1999, n.254, è incrementata, a decorrere dal 1° gennaio 2001, nella misura di L.2.500 per ogni ora ( la misura raddoppia ).

A decorrere dal 1 gennaio 2001 è rideterminata nella misura lorda di L. 6.000 per ciascuna ora.

A decorrere dal 1 gennaio 2001 al personale che presta servizio in un giorno festivo l'indennità è rideterminata nella misura lorda di L. 19.000 per ogni turno ( passa da lire 11.500 a lire 19.000 ).

A decorrere dal 1° gennaio 2001, le misure mensili dell'indennità di imbarco sono elevate al 50 per cento.

A decorrere dal 1° gennaio 2001, sono stati rideterminati i valori dell’indennità per il personale in servizio nella provincia di Bolzano , in uffici collocati a Trento aventi competenza regionale od in servizio presso uffici o enti ubicati nella regione autonoma a statuto speciale Valle d'Aosta.

Per ogni forza di polizia ad ordinamento civile il Fondo unico per l’efficienza dei servizi istituzionali è incrementato:

a) per l'anno 2001 dall'importo derivante dalla riduzione di un ulteriore 3 per cento degli stanziamenti dei

capitoli dei compensi per lavoro straordinario.

b) per gli anni 2000 e 2001 dalle somme di cui all'art. 19 della legge 23 dicembre 1999, n.488 e all'art. 50

della legge 23 dicembre 2000, n.388, di pertinenza di ogni singola amministrazione, come da tabella I.

Tali somme, ove non utilizzate nell'esercizio di competenza, sono riassegnate per le medesime esigenze

nell'anno successivo.

 

I miglioramenti economici mensili lordi, per effetto dei nuovi valori degli stipendi e delle indennità accessorie pensionabili, variano da lire 170.000 a lire 234.000 in relazione al livello di inquadramento e agli anni di servizio complessivo. A questi importi vanno poi aggiunti i miglioramenti economici derivanti dall’aumento degli altri istituti ( missioni, servizi esterni, ordine pubblico, presenze notturne e festive) per quanto attiene la contrattazione di primo livello, nonché quelli conseguenti alla contrattazione di secondo livello ( fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali ) da definire con l’Accordo Nazionale Quadro del CFS.

Ulteriori benefici economici deriveranno, infine, dal riordino delle carriere.