FP - CGIL
Coordinamento Nazionale per
il Corpo
Forestale dello
Stato
C O M U N I C A
T O
Roma,
29.5.2001
Oggetto
: argomenti affrontati nelle ultime settimane in sede di Ufficio Relazioni
Sindacali.
Concorsi ad ispettore superiore.
Le prove dei
concorsi ( rispettivamente per
98 posti disponibili al 31-12-1998
e per 78 posti disponibili al 31-12-1999 ) sono fissate per il giorno 21-6-2001
e per il giorno 5-7-2001, presso la Scuola di Cittaducale. Il personale
partecipante ai concorsi usufruisce di trattamento di missione e potrà
avvalersi, per vitto ed alloggio, delle strutture della Scuola.
La prova sarà effettuata mediante test a risposta multipla ( per ogni domanda ci saranno quattro risposte, di cui una esatta ).
Il Sindacato ha chiesto ed ottenuto che la correzione delle schede d’esame avvenga con lettore ottico immediatamente dopo la consegna degli elaborati.
La CGIL ha chiesto che venisse diramata una comunicazione della Direzione Generale a chiarimento dei motivi che hanno indotto l’Amministrazione ad ammettere ai concorsi anche il personale privo del titolo di scuola media superiore quinquennale.
Concorsi a vice sovrintendente
Per indisponibilità dei
locali di Castelnuovo di Porto, la prova del concorso teorico-pratico a vice
sovrintendente ( 155 posti disponibili per il personale con almeno quattro anni
di servizio ) e di selezione (
361 posti disponibili per gli assistenti capo con almeno 1 anno nella qualifica
) è fissata per il giorno 12-7-2001 presso la sede del Centro polifunzionale di
Castelnuovo di Porto.
Anche per questo concorso il Sindacato ha chiesto la correzione con lettore ottico ; l’esame degli elaborati sarà eseguito il successivo giorno 13-7-01.
La data delle prove del concorso teorico pratico ( 48 posti ) e della selezione ( 111 posti ) relativi ai posti disponibili alla data del 31-12-1999 verrà fissata successivamente. La CGIL ha comunque richiesto che anche questa prova venga effettuata entro il mese di luglio.
Concorsi personale ruoli tecnici
Come illustrato nel precedente comunicato dell’ 8 maggio 2001, si
ribadisce che sono pervenute, per il complesso dei concorsi alle varie
qualifiche, oltre 500.000 domande di partecipazione. La data di pubblicazione
del calendario di esami slitta pertanto al
27-11-2001 , con possibilità di ulteriore rinvio.
Per i concorsi interni, entro qualche settimana saranno completate le operazioni preliminari ( ricevimento, archiviazione, verifica dei requisiti ). Per il concorso interno a vice perito sono pervenute 11 domande; per quello interno a vice revisore 101 domande. Non è stata ancora ipotizzata alcuna data per lo svolgimento delle prove.
Trasferimenti di personale
La CGIL ha richiesto che
l’Amministrazione riprenda in esame le domande di trasferimento ancora in
sospeso, in particolare quelle per le quali era stata data una assicurazione al
personale interessato ma che non hanno potuto avere soluzione per
l’accavallarsi degli adempimenti facenti capo alle divisioni del personale
( contratto, decreti delegati su riordino carriere,
assegnazione allievi , ecc. ). Il Vice Direttore Generale ha dato la sua
disponibilità a valutare la accoglibilità delle richieste di trasferimento.
Diritto allo studio.
Constatato che le richieste di concessione delle ore di congedo straordinario
per il diritto allo studio
( previste dal contratto ) non vengono trasmesse con
sollecitudine alla Direzione Generale, cosicché a distanza di mesi
l’interessato non ha ancora ricevuto risposta, la scrivente O.S. ha chiesto
l’emanazione di una circolare che obblighi i capi degli uffici periferici a
trasmettere tempestivamente a Roma le istanze di fruizione delle 150 ore.
Indennità di alta montagna
La modifica normativa recata
dal Decreto Min. Difesa in data 6-11-99 ha creato non poche difficoltà alla
corresponsione di indennità spettanti al personale in determinate condizioni
d’impiego ( per esempio in alta montagna ).
Le situazioni di maggior difficoltà si sono riscontrate nella regione
Lombardia, dove al personale è stata negata l’indennità di alta montagna
senza sostituirla con altra equivalente.
Stante tale situazione, in presenza di un continuo “rimpallo” della questione e delle difficoltà di individuare il “responsabile” dello “stallo” , la CGIL ha chiesto che la Div. VIII provveda alla predisposizione di una circolare esplicativa che chiarisca le fattispecie remunerabili assumendosi l’onere di individuarle una volta per tutte.
Sicurezza sul lavoro
La CGIL ha espresso il disappunto del
Sindacato per la mancata informazione sul provvedimento riguardante le norme per
l’applicazione al CFS delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro.
La sigla scrivente ha denunciato la volontà dell’Amministrazione di
coinvolgere il Sindacato ( nonostante da anni ne chiedesse il coinvolgimento )
nella elaborazione del provvedimento normativo di recente pubblicazione in G.U.
( D.M. 6-2-2001
n . 110 in
G.U. n. 85 dell’
11-4-2001).
Su tale provvedimento, con nota a parte, faremo avere le valutazioni del caso.
Ampliamento compiti Commissione
vestiario
La CGIL ha sollecitato l’emanazione del decreto
sull’ampliamento dei compiti della Commissione Vestiario ed una maggiore
attenzione alle problematiche connesse al vestiario.
Ha anche richiesto la convocazione della Commissione Benessere del personale , che non viene più convocata da anni.
Determinazioni del Consiglio di Amministrazione
La CGIL ha
chiesto che venga fissato un incontro, in sede di relazioni sindacali, tra
Sindacati e Segreteria del Consiglio di Amministrazione per definire il metodo
migliore di trasmissione delle deliberazioni del Consiglio, in modo che sia
agevole per i Sindacati trasmettere ai lavoratori le notizie al riguardo.
Corsi per armaioli e per
funzionari di armamento
La CGIL ha protestato per l’ennesima
violazione delle procedure di informazione stabilite in ANQ, che
hanno causato la impossibilità per il personale di venire a conoscenza dei
corsi e di potervi quindi partecipare.
ULTERIORI INFORMAZIONI :
Missioni - In data 20-3-2001 con circolare prot. n. 0102729 Div. VIII a firma del Direttore Generale, l’Amministrazione ha dato informazione sulle nuove disposizioni in materia di missioni e delle convenzioni alberghiere stipulate dal Ministero. Il personale in missione potrà utilizzare gli alberghi convenzionati, fatto salvo il diritto al rimborso della spesa relativa al pernottamento in hotel diverso da quelli convenzionati, purché di importo inferiore a quello delle strutture convenzionate.
Sull’argomento ci riserviamo di dare informazioni più complete.
Addestramento al tiro e alle tecniche operative - Con nota prot. 0104185 Div. VIII in data 3-5-2001 , per ogni regionale, è stata autorizzata la spesa per le attività di addestramento al tiro e addestramento alle tecniche operative e aggiornamento professionale per l’anno 2001 ( settori I, II, III del piano di aggiornamento professionale ).
Monitoraggio sanitario del personale impiegato in Albania - Con circolare prot. 12193 in data 20-3-01 della Div. I è stato dato incarico ai Coordinamenti Regionali di informare il personale interessato circa i contenuti della legge 28-2-2001, n. 27 che prevede di sottoporre ad accertamenti sanitari specifici il personale, nonché i loro familiari conviventi, presso strutture sanitarie militari o civili. Trattasi del personale impiegato in Bosnia-Herzegovina e in Kossovo.
Distintivi di qualifica - E’ stato firmato in data 9-5-2001 il decreto sui nuovi distintivi di qualifica. Sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale del CFS.
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