FP - CGIL
Federazione Lavoratori Funzione Pubblica

               Coordinamento  Nazionale  per  il  Corpo  Forestale  dello  Stato
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C O M U N I C A T O
Roma, 8 gennaio 2003

 

                In data 8 gennaio 2003 sono riprese le riunioni in sede di Ufficio Relazioni Sindacali del CFS.

All’ordine del giorno l’informazione su alcuni corsi di formazione per i quali l’Amministrazione intendeva adottare la procedura prevista dall’art. 11, comma10 del vigente ANQ, che prevede che, in casi di urgenza, il parere in merito  venga dato dai Sindacati in sede di confronto con l’Uff. Relaz. Sindacali e non dalla competente Commissione Nazionale per la Formazione.
 

I corsi oggetto della convocazione erano :

- Corso di aggiornamento in materia di Coordinamento delle FF.PP. per commissari e comm. capo;

   ( 2 posti per ogni modulo ) ;

- Corso di “Analisi criminale”;

- Corso per il conseguimento della qualifica di “Istruttore di tecniche operative” per Sovrintendenti

   e di perfezionamento per Ispettori ( n. 5 posti );

- diploma di Master universitario di II livello in “Cittadinanza europea e P.A.” ;

- Master in “Cerimoniale per la P.A.” ;

- Approvvigionamento telematico di beni e servizi nella P.A.;

- Inglese specialistico per funzionari ( destinato alla Div. III - Rapporti Internaz.).

 

Dopo l’illustrazione, a grandi linee, dei vari corsi da parte del dirigente dell’Uff. Organizzazione, dr. Paolella, sono seguiti gli interventi dei sindacati.

 

E’ stato evidenziato che, ad una analisi più approfondita della documentazione prodotta, risultavano mancanti i requisiti di urgenza che avevano portato alla convocazione e, quindi, si è convenuto sulla necessità di rispettare le procedure previste dall’ANQ in materia di formazione.

I corsi dovranno essere pertanto sottoposti all’esame della Commissione Nazionale per la Formazione unitamente a tutti gli altri.

Il dr. Paolella, in relazione ai tempi di predisposizione del programma annuale, ha affermato che il programma sarà pronto per l’invio alla Commissione entro il mese di gennaio.

Nel corso della riunione la CGIL ha, in particolare, denunciato  il metodico disconoscimento, da parte dell’Amministrazione, dell’impegno ad informare adeguatamente il personale, nonché dei criteri di selezione del personale da far partecipare ai corsi.

Tenuto conto del fatto che molti corsi ( Min. Interno, Forze Armate ) sono riproposti annualmente, la CGIL ha chiesto che venga predisposta una circolare a carattere generale illustrante i contenuti e le modalità di svolgimento dei corsi in modo che, nell’immediatezza dello svolgimento degli stessi, sia necessario precisare solamente il periodo e non anche tutte le altre informazioni. Con l’occasione l’Amministrazione dovrebbe chiarire anche il numero di persone che intende formare annualmente nei vari corsi.

Per quanto attiene il corso di formazione in inglese specialistico ha espresso parere favorevole in considerazione dell’approssimarsi dell’inizio del semestre di presidenza italiana della Comunità Europea. Ha ribadito, tuttavia, che anche per i corsi di inglese deve prevedersi una programmazione e l’estensione alle varie categorie di personale.

Immancabile, infine, il disappunto per la carenza di fondi destinati alla formazione del personale.

 

                                                         Il  Coordinamento Nazionale CGIL – CFS