"Nella giornata di ieri, 1 agosto, all'Aran è stata firmato un verbale tecnico per la chiusura dell’accordo sulle code contrattuali della Dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa del SSN.

    Oltre all’integrazione degli incrementi del secondo biennio e al completamento della trasformazione in norma pattizia delle regole sul rapporto di lavoro, l’accordo prevede l'inserimento della dirigenza delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della professione ostetrica.

Un risultato complessivo particolarmente soddisfacente, a conclusione di un negoziato lungo e difficile, che ha visto una presa di posizione netta delle OO.SS: per costringere il Comitato di settore a riconoscere, anche a questi lavoratori, la decorrenza da Gennaio 2001, della quota economica mancante, pari allo 0,92%. La coerenza e il nostro impegno ha altresì consentito la definizione della disciplina sulle nuove figure dirigenziali, che non consideriamo ancora ottimale, tant’è che abbiamo allegato, insieme a CISL e UIL, una nota a verbale su questo punto. "  

Roma, 2 agosto 2002  


 

VERBALE TECNICO DI RIUNIONE RELATIVO AI LAVORI PER LA PREDISPOSIZIONE  DELL’IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE  DI LAVORO INTEGRATIVO DEL TRATTAMENTO ECONOMICO DELLA DIRIGENZA DEI RUOLI SANITARIO, PROFESSIONALE, TECNICO ED AMMINISTRATIVO DEL SSN  DEL CCNL STIPULATO L’8 GIUGNO 2000

 

In data 1 agosto 2002 si è svolta una sessione di trattativa per la stipulazione dell’ ipotesi di CCNL integrativo del CCNL integrativo del trattamento economico  stabilito per la dirigenza  dei ruoli sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo del SSN dal CCNL  stipulato l’8 giugno 2000 , II biennio economico 2000 - 2001.

Dopo ampio ed approfondito dibattito, al termine della presente riunione, le posizioni delle parti risultano definite come da allegato documento che costituisce il punto di approdo della trattativa.

Al riguardo le parti ritengono che tale risultato dovrà trovare conferma nell’apposito ulteriore atto di indirizzo del Comitato di settore, in corso di emanazione e relativo alla decorrenza dal 1 gennaio 2001 dell’integrazione economica del CCNL 8 giugno 2000, II biennio economico pari allo O,92%  del monte salari di cui alla legge 388 del 2000, valida per il 2001. Letto e siglato dalle parti sottoindicate: 

Per l’ARAN: 

nella persona del, prof. Mario Ricciardi per delega del Presidente, avv. Guido Fantoni.   

Per i rappresentanti sindacali:

 

Organizzazioni sindacali                                       Confederazioni sindacali:                                   

 

CGIL FP Sanità

_____________________

CGIL

______________________

 

 

 

 

CISL Fps- COSIADI

_____________________

CISL

______________________

 

 

 

 

UIL Fpl

_____________________

UIL

_______________________

 

 

 

 

CIDA / SIDIRSS

_____________________

CIDA

_______________________

 

 

 

 

SINAFO

_____________________

 

 

 

 

CONFEDIR

_________________________

AUPI

_____________________

 

 

 

 

 

 

CONFEDIR  sanità (ammessa con riserva)

_____________________

 

 

 

 

 

 

SNABI SDS

______________________

 

 

 

 


Bozza di lavoro per la predisposizione dell’Ipotesi di contratto per l’ integrazione del trattamento economico della dirigenza dei ruoli sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo stabilito dal CCNL 8  giugno 2000, II biennio economico

  

Art.  1

Incrementi contrattuali e stipendio tabellare  dei dirigenti  

1. Dal 1 gennaio 2001, lo stipendio tabellare attribuito al livello unico dei di­rigenti di cui all’ art 2 del CCNL 8 giugno 2000, relativo al II biennio economico 2000 – 2001 della presente area è incrementato di un importo mensile lordo di  £. 43.000  (pari a €. 22,21).

2. Dal 1 luglio 2001 è corrisposto un  incremento di £. 89.000 (pari a €.45,96) che assorbe il precedente.

3. Lo stipendio tabellare annuo, per dodici mensilità, dei dirigenti di cui al comma 1, dal 1 gennaio  2001 è fissato in £. 38.748.000 (pari a €. 20.011,67) e dal 1 luglio 2001 è stabilito in £.  39.300.000  lorde ( pari a €. 20.296,76).

4. L’incremento di cui al comma 1 si applica anche ai dirigenti del ruolo sanitario di cui all’art. 46 del CCNL 8 giugno 2000 relativo al I biennio economico.

5. Il presente articolo sostituisce i commi 2 e 3 dell’art. 2 del CCNL 8 giugno 2000, II biennio economico, ad eccezione di quanto riguarda gli incrementi ed i valori di cui alle decorrenze del 1 luglio 2000 che rimangono confermati.
 

ART. 2 

Fondo per la retribuzione di posizione, equiparazione,
 specifico trattamento per i dirigenti  con incarico di direzione di struttura complessa
 

1.  I fondi previsti dall’art. 8, commi 2 e 3 del CCNL stipulato l’ 8 giungo 2000,  biennio economico 2000 – 2001, rispettivamente per la dirigenza del ruolo sanitario e dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo, ai fini del finanziamento della retribuzione di posizione, dell’equiparazione, dello specifico trattamento economico nei casi in cui è mantenuto a titolo personale nonché dell’indennità di incarico di direzione di struttura complessa, sono distintamente incrementati a decorrere  dal 1 gennaio 2001,  in ragione d’anno, di una quota pari allo 0,15% del rispettivo monte - salari calcolato al 31 dicembre 1999, separatamente per i due fondi. L’incremento non assorbe quello già previsto dal 1 luglio 2001 ma si aggiunge ad esso.  

 

                DICHIARAZIONE CONGIUNTA 

Le parti si danno atto che nella stesura finale delle ipotesi di contratto  i testi delle due aree dirigenziali del SSN saranno armonizzati per le parti e clausole comuni.


CCNL  CODE  CONTRATTUALI