"Nella
giornata di ieri, 1 agosto, all'Aran è stata firmato un verbale tecnico per la
chiusura dell’accordo sulle code contrattuali della Dirigenza sanitaria,
professionale, tecnica e amministrativa del SSN.
Oltre
all’integrazione degli incrementi del secondo biennio e al completamento della
trasformazione in norma pattizia delle regole sul rapporto di lavoro,
l’accordo prevede l'inserimento della dirigenza delle professioni sanitarie
infermieristiche, tecniche, della riabilitazione, della prevenzione e della
professione ostetrica.
Un risultato complessivo particolarmente soddisfacente, a
conclusione di un negoziato lungo e difficile, che ha visto una presa di
posizione netta delle OO.SS: per costringere il Comitato di settore a
riconoscere, anche a questi lavoratori, la decorrenza da Gennaio 2001, della
quota economica mancante, pari allo 0,92%. La coerenza e il nostro impegno ha
altresì consentito la definizione della disciplina sulle nuove figure
dirigenziali, che non consideriamo ancora ottimale, tant’è che abbiamo
allegato, insieme a CISL e UIL, una nota a verbale su questo punto. "
Roma, 2 agosto 2002
In data 1 agosto 2002 si è svolta una sessione di trattativa per la
stipulazione dell’ ipotesi di CCNL integrativo del CCNL integrativo del trattamento economico stabilito per la dirigenza
dei ruoli sanitario, professionale,
tecnico ed amministrativo del SSN dal CCNL
stipulato l’8 giugno 2000 , II biennio economico 2000 - 2001.
Dopo ampio ed approfondito dibattito, al termine della presente
riunione, le posizioni delle parti risultano definite come da allegato documento
che costituisce il punto di approdo della trattativa.
Al
riguardo le parti ritengono che tale risultato dovrà trovare conferma
nell’apposito ulteriore atto di indirizzo del Comitato di settore, in corso di
emanazione e relativo alla decorrenza dal 1 gennaio 2001 dell’integrazione
economica del CCNL 8 giugno 2000, II biennio economico pari allo O,92%
del monte salari di cui alla legge 388 del 2000, valida per il 2001.
Letto e siglato dalle parti sottoindicate:
Per
l’ARAN:
nella persona del, prof. Mario
Ricciardi per delega del Presidente, avv. Guido Fantoni.
Per
i rappresentanti sindacali:
Organizzazioni
sindacali
Confederazioni sindacali:
CGIL FP Sanità
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CGIL
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CISL
Fps- COSIADI |
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CISL |
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UIL Fpl |
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UIL |
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CIDA / SIDIRSS |
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CIDA |
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SINAFO |
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CONFEDIR |
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AUPI |
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CONFEDIR sanità
(ammessa con riserva) |
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SNABI SDS |
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Bozza
di lavoro per la predisposizione dell’Ipotesi di contratto per l’
integrazione del trattamento economico della dirigenza dei ruoli sanitario,
professionale, tecnico ed amministrativo stabilito dal CCNL 8
giugno 2000, II biennio economico
Incrementi
contrattuali e stipendio tabellare dei
dirigenti
1. Dal 1 gennaio
2001, lo stipendio tabellare attribuito al livello unico dei dirigenti di cui
all’ art 2 del CCNL 8 giugno 2000, relativo al II biennio economico 2000 –
2001 della presente area è incrementato di un importo mensile lordo di
£. 43.000 (pari a €.
22,21).
2. Dal 1 luglio
2001 è corrisposto un incremento
di £. 89.000 (pari a €.45,96) che assorbe il precedente.
3. Lo stipendio
tabellare annuo, per dodici mensilità, dei dirigenti di cui al comma 1, dal 1
gennaio 2001 è fissato in £.
38.748.000 (pari a €. 20.011,67) e dal 1 luglio 2001 è stabilito in £. 39.300.000 lorde
( pari a €. 20.296,76).
4. L’incremento
di cui al comma 1 si applica anche ai dirigenti del ruolo sanitario di cui
all’art. 46 del CCNL 8 giugno 2000 relativo al I biennio economico.
5. Il presente
articolo sostituisce i commi 2 e 3 dell’art. 2 del CCNL 8 giugno 2000, II
biennio economico, ad eccezione di quanto riguarda gli incrementi ed i valori di
cui alle decorrenze del 1 luglio 2000 che rimangono confermati.
ART.
2
Fondo
per la retribuzione di posizione, equiparazione,
specifico trattamento
per i dirigenti con
incarico di direzione di struttura complessa
1.
I fondi previsti dall’art. 8, commi 2 e 3 del CCNL stipulato l’ 8
giungo 2000, biennio economico 2000
– 2001, rispettivamente per la dirigenza del ruolo sanitario e dei ruoli
professionale, tecnico ed amministrativo, ai fini del finanziamento della
retribuzione di posizione, dell’equiparazione, dello specifico trattamento
economico nei casi in cui è mantenuto a titolo personale nonché
dell’indennità di incarico di direzione di struttura complessa, sono
distintamente incrementati a decorrere dal
1 gennaio 2001, in ragione
d’anno, di una quota pari allo 0,15% del rispettivo monte - salari calcolato
al 31 dicembre 1999, separatamente per i due fondi. L’incremento non assorbe
quello già previsto dal 1 luglio 2001 ma si aggiunge ad esso.
DICHIARAZIONE CONGIUNTA
Le parti si danno
atto che nella stesura finale delle ipotesi di contratto
i testi delle due aree dirigenziali del SSN saranno armonizzati per le
parti e clausole comuni.