Il contratto collettivo nazionale di lavoro 98/01 per gli enti pubblici non economici ha previsto un nuovo sistema di classificazione del personale diviso in aree ( 5.11.02)

Il contratto collettivo nazionale di lavoro 98/01 per gli enti pubblici non economici ha previsto un nuovo sistema di classificazione del personale diviso in aree.

All’interno delle Aree ha individuato:

posizioni giuridiche

posizioni economiche

Entrambe le posizioni sono attribuite in base a selezioni

Il contratto integrativo dell’Inpdap 99/2001 ha stabilito le modalità attuative per l’attribuzione delle posizioni giuridiche, rinviando ad un secondo momento quelle per l’attribuzione delle posizioni economiche.

L’accordo del 28.10.02 recepisce i lavori dell’apposita Commissione Paritetica che, conformemente ai contratti, quello nazionale e quello integrativo, ha stabilito all’unanimità i relativi criteri.

In base alla dotazione organica stabilita con delibera n.1140/99, sono stati individuati le seguenti posizioni economiche da attribuirsi con decorrenza 1.1.01 mediante emanazione di appositi bandi di selezione:

C5 n. 272

C2 n. 907

B3 n. 498

A3 n. 104.

Per il 2002, in relazione al fabbisogno approvato il 27/12.01, non ancora ratificato da questo governo così amico dei lavoratori, sono state individuate posizioni economiche pari al 35% dei profili per un totale

C5 n. 560

C2 n. 1752

B3 n. 561

A3 n. 23.

La valutazione dei titoli

AREA C – Posizione C5

PROFESSIONALITA’ MATURATA NELL’AREA (max 30 punti)

Le frazioni di anno vanno calcolate in dodicesimi.

Le frazioni di mese pari o superiori ai 16 giorni vengono considerate mese intero, quelle inferiori

non vengono considerate

Professionalità maturata nella posizione C4 punti 3 per ogni anno (o nella corrispondente qualifica del precedente ordinamento)

Professionalità maturata nella posizione C3 (o nella corrispondente qualifica del precedente ordinamento) punti 0,50 per ogni anno

Professionalità maturata nella posizione C1 (o nella corrispondente qualifica del precedente ordinamento) punti 0,25 per ogni anno

TITOLI DI STUDIO (max 12 punti)

Dottorato di ricerca punti 12

Diploma di Specializzazione post-laurea (almeno biennale)(*) punti 11

Secondo diploma di laurea punti 11

Diploma di Perfezionamento post-laurea (almeno annuale)(*) punti 10

Diploma di laurea punti 8

Diploma di laurea breve punti 6

Diploma di scuola media superiore di secondo grado

o titolo conseguito anteriormente al 1994, a seguito di punti 5

corsi di durata triennale

(*) Nel caso di più titoli di studio post-laurea ne viene comunque valutato uno solo.

AREA C - Posizione C2

PROFESSIONALITA’ MATURATA NELL’AREA (max 30 punti)

Le frazioni di anno vanno calcolate in dodicesimi.

Le frazioni di mese pari o superiori ai 16 giorni vengono considerate mese intero, quelle inferiori non vengono considerate

Professionalità maturata nella posizione C1 punti 3 per ogni anno (o nella corrispondente qualifica del precedente ordinamento)

TITOLI DI STUDIO (max 12 punti)

Dottorato di ricerca punti 12

Diploma di Specializzazione post-laurea (almeno biennale)(*) punti 11

Secondo diploma di laurea punti 11

Diploma di Perfezionamento post-laurea (almeno annuale)(*) punti 10

Diploma di laurea punti 8

Diploma di laurea breve punti 6

Diploma di scuola media superiore di secondo grado

o titolo conseguito anteriormente al 1994, a seguito di

corsi di durata triennale punti 5

(*) Nel caso di più titoli di studio post-laurea ne viene comunque valutato uno solo.

AREA B – Posizione B3

PROFESSIONALITA’ MATURATA NELL’AREA (max 30 punti)

- Le frazioni di anno vanno calcolate in dodicesimi.

- Le frazioni di mese pari o superiori ai 16 giorni vengono considerate mese intero, quelle inferiori non

vengono considerate.

Professionalità maturata nella posizione B2 punti 3 per ogni anno

(o nella corrispondente qualifica del precedente ordinamento)

Professionalità maturata nella posizione B1 punti 0,50 per ogni anno

(o nella corrispondente qualifica del precedente ordinamento)

TITOLI DI STUDIO (max 12 punti)

Diploma di laurea punti 12

Diploma di laurea breve punti 10

Diploma di scuola media superiore di secondo grado

o titolo conseguito anteriormente al 1994, a seguito di

corsi di durata triennale punti 8

Diploma di istituto professionale (di durata triennale) punti 7 Licenzia media

punti 5

AREA A – Posizione A3

PROFESSIONALITA’ MATURATA NELL’AREA (max 30 punti)

- Le frazioni di anno vanno calcolate in dodicesimi.

- Le frazioni di mese pari o superiori ai 16 giorni vengono considerate mese intero, quelle inferiori non vengono considerate.

Professionalità maturata nella posizione A2 punti 3 per ogni anno

Professionalità maturata nella posizione A1 punti 0,50 per ogni anno

TITOLI DI STUDIO (max 12 punti)

Diploma di laurea punti 12

Diploma di laurea breve punti 10

Diploma di scuola media superiore di secondo grado

o titolo conseguito anteriormente al 1994, a seguito di

corsi di durata triennale punti 8

Diploma di istituto professionale (di durata triennale) punti 7

Licenzia media punti 5

In caso di parità di punteggio viene valutata:

La maggiore anzianità di servizio complessiva

La maggiore età