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Il giorno 4 maggio 2006 in Roma, presso
gli uffici della Tavola Valdese in via Firenze 38 ha luogo l’incontro tra
le seguenti parti firmatarie del CCNL per il personale dipendente da enti,
opere ed istituti valdesi:
-
la Tavola Valdese nella persona del moderatore Pastore Maria Bonafede e la
Commissione Sinodale per la Diaconia nella persona del presidente Diacono
Marco Jourdan
-
la FP CGIL nella persona di
Rossana Dettori, Dario Canali, Ornella Banti
- la
CISL FP nella persona di Daniela Volpato, Luigi Gentili
- la
UIL FPL nella persona di Carlo Fiordaliso, Franco Lo Grasso
per la firma del rinnovo del contratto in
questione per la parte economica relativa al biennio 2004-2005.
Ricordati:
- l’art.
3 del CCNL che al punto a) prevede la decorrenza del contratto dal
1/1/2002 e scadenza per la parte economica il 31/12/2003 e la parte
normativa il 31/12/2005;
- il
verbale di accordo del 14 gennaio 2005 firmato in Roma per la definizione
del trattamento di vacanza contrattuale a partire dal mese di aprile 2004
per il personale in servizio al 31 dicembre 2004;
- il
verbale di ipotesi di accordo dell’ 8 febbraio 2006 sottoscritto in Torino
con la definizione dei miglioramenti economici, relative decorrenze, e
modalità di erogazione al personale in servizio al 31 dicembre 2005;
- le
intercorse conversazioni per la copertura dei benefici economici sull’arco
dei 12 mesi del 2004;
Le Parti procedono alla firma del rinnovo
del contratto per il secondo biennio del CCNL.
1. La
vigenza dell’accordo è 1/1/2004 – 31/12/2005
2. Gli
adeguamenti contrattuali vengono definiti in relazione alla posizione
economica D4 (e riproporzionato per tutte le altre posizioni economiche)
con le seguenti decorrenze:
- dal 1/1/2004 ulteriore € 16,14
- dal 1/9/2004 ulteriore € 9,69
totale € 25.83
- dal 1/1/2005 ulteriore € 29,17
totale € 55,00
- dal 1/9/2005 ulteriore € 25,00
totale € 80,00
- dal 1/12/2005 ulteriore € 20,00
totale € 100,00
Per un totale a regime dal I° dicembre
2005 di € 100,00.
3. L’importo
così definito verrà erogato come elemento retributivo adeguamento
contrattuale (erac) rimandando al prossimo rinnovo la sua definitiva
collocazione retributiva.
4. Gli
incrementi previsti saranno corrisposti anche per la tredicesima
mensilità.
5. Gli
arretrati verranno corrisposti con la mensilità di maggio 2006, con
l’eccezione di quanto stabilito al punto successivo.
6. L’ultima
tranche di € 20,00 e la corrispondente quota di tredicesima, (dicembre
2005 e tredicesima) assieme alle successive quote di pari importo che si
accumuleranno nel corso del 2006, saranno corrisposte con la busta paga
del mese di ottobre 2006.
TAVOLA
VALDESE FP
CGIL
COMMISSIONE SINODALE PER LA
DIACONIA CISL FP
UIL
FPL
Allegato: Tabella parametrale completa
TABELLA
PARAMETRALE COMPLETA VALEVOLE PER IL PERIODO 01 01 2004 – 31 12 2005
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|
ELEMENTO RETRIBUTIVO ADEGUAMENTO
CONTRATTUALE (ERAC) |
|
|
RETRIBUZIONE
BASE |
|
DECORRENZA |
DECORRENZA |
DECORRENZA |
DECORRENZA |
DECORRENZA |
TOTALE |
|
|
31 12 2003 |
|
|
01 01 04 |
01 09 04 |
01 01 05 |
01 09 05 |
01 12 05 |
A REGIME |
|
A1 |
955,45 |
100,00 |
|
10,15 |
6,09 |
18,35 |
15,72 |
12,58 |
62,89 |
|
A2 |
984,11 |
103,00 |
|
10,46 |
6,28 |
18,90 |
16,19 |
12,96 |
64,78 |
|
A3 |
1.012,78 |
106,00 |
|
10,76 |
6,46 |
19,45 |
16,67 |
13,33 |
66,67 |
|
A4 |
1.060,55 |
111,00 |
|
11,27 |
6,76 |
20,36 |
17,45 |
13,96 |
69,81 |
|
A5 |
1.108,32 |
116,00 |
|
11,78 |
7,07 |
21,28 |
18,24 |
14,59 |
72,96 |
|
A6 |
1.156,09 |
121,00 |
|
12,28 |
7,37 |
22,20 |
19,02 |
15,22 |
76,10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B1 |
1.012,78 |
106,00 |
|
10,76 |
6,46 |
19,45 |
16,67 |
13,33 |
66,67 |
|
B2 |
1.060,55 |
111,00 |
|
11,27 |
6,76 |
20,36 |
17,45 |
13,96 |
69,81 |
|
B3 |
1.108,32 |
116,00 |
|
11,78 |
7,07 |
21,28 |
18,24 |
14,59 |
72,96 |
|
B4 |
1.156,09 |
121,00 |
|
12,28 |
7,37 |
22,20 |
19,02 |
15,22 |
76,10 |
|
B5 |
1.203,87 |
126,00 |
|
12,79 |
7,68 |
23,12 |
19,81 |
15,85 |
79,24 |
|
B6 |
1.270,75 |
133,00 |
|
13,50 |
8,10 |
24,40 |
20,91 |
16,73 |
83,65 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C1 |
1.108,32 |
116,00 |
|
11,78 |
7,07 |
21,28 |
18,24 |
14,59 |
72,96 |
|
C2 |
1.156,09 |
121,00 |
|
12,28 |
7,37 |
22,20 |
19,02 |
15,22 |
76,10 |
|
C3 |
1.203,87 |
126,00 |
|
12,79 |
7,68 |
23,12 |
19,81 |
15,85 |
79,24 |
|
C4 |
1.270,75 |
133,00 |
|
13,50 |
8,10 |
24,40 |
20,91 |
16,73 |
83,65 |
|
C5 |
1.347,18 |
141,00 |
|
14,31 |
8,59 |
25,87 |
22,17 |
17,74 |
88,68 |
|
C6 |
1.433,17 |
150,00 |
|
15,23 |
9,14 |
27,52 |
23,58 |
18,87 |
94,34 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D1T* |
1.218,04 |
|
|
12,94 |
7,77 |
23,39 |
20,04 |
16,04 |
80,18 |
|
D1 |
1.270,75 |
133,00 |
|
13,50 |
8,10 |
24,40 |
20,91 |
16,73 |
83,65 |
|
D2 |
1.347,18 |
141,00 |
|
14,31 |
8,59 |
25,87 |
22,17 |
17,74 |
88,68 |
|
D3 |
1.433,17 |
150,00 |
|
15,23 |
9,14 |
27,52 |
23,58 |
18,87 |
94,34 |
|
D4 |
1.519,17 |
159,00 |
|
16,14 |
9,69 |
29,17 |
25,00 |
20,00 |
100,00 |
|
D5 |
1.605,16 |
168,00 |
|
17,05 |
10,24 |
30,82 |
26,41 |
21,13 |
105,66 |
|
D6 |
1.738,92 |
182,00 |
|
18,48 |
11,09 |
33,39 |
28,62 |
22,89 |
114,46 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
E1 |
1.347,18 |
141,00 |
|
14,31 |
8,59 |
25,87 |
22,17 |
17,74 |
88,68 |
|
E2 |
1.433,17 |
150,00 |
|
15,23 |
9,14 |
27,52 |
23,58 |
18,87 |
94,34 |
|
E3 |
1.519,17 |
159,00 |
|
16,14 |
9,69 |
29,17 |
25,00 |
20,00 |
100,00 |
|
E4 |
1.605,16 |
168,00 |
|
17,05 |
10,24 |
30,82 |
26,41 |
21,13 |
105,66 |
|
E5 |
1.738,92 |
182,00 |
|
18,48 |
11,09 |
33,39 |
28,62 |
22,89 |
114,46 |
|
E6 |
1.844,02 |
193,00 |
|
19,59 |
11,76 |
35,41 |
30,35 |
24,28 |
121,38 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
F1 |
1.519,17 |
159,00 |
|
16,14 |
9,69 |
29,17 |
25,00 |
20,00 |
100,00 |
|
F2 |
1.605,16 |
168,00 |
|
17,05 |
10,24 |
30,82 |
26,41 |
21,13 |
105,66 |
|
F3 |
1.738,92 |
182,00 |
|
18,48 |
11,09 |
33,39 |
28,62 |
22,89 |
114,46 |
|
F4 |
1.996,89 |
209,00 |
|
21,22 |
12,74 |
38,34 |
32,86 |
26,29 |
131,45 |
|
F5 |
2.216,64 |
232,00 |
|
23,55 |
14,14 |
42,56 |
36,48 |
29,18 |
145,91 |
|
F6 |
2.675,26 |
280,00 |
|
28,42 |
17,06 |
51,37 |
44,02 |
35,22 |
176,10 |
|
|
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* FASCIA
ECONOMICA IN ESAURIMENTO AL 31 12 2004 |
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