IComparto COMPARTO

COMPARTO - SETTORE

 S.S.A.E.P. - UNEBA

TIPO

 CCNL

AREA

 PERSONALE DI TUTTI I LIVELLI

DATA FIRMA

 27 MAGGIO 2004

PERIODO

 1° BIENNIO ECONOMICO e 2° BIENNIO ECONOMICO

 2002-2003 e 2004-2005

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ARGOMENTI CORRELATI  QUADRIENNIO NORMATIVO


CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO
PER I DIPENDENTI DEL SETTORE SOCIO ASSISTENZIALE EDUCATIVO
UNEBA
1° BIENNIO ECONOMICO 2002-2003
2° BIENNIO ECONOMICO 2004-2005


  I minimi retributivi mensili conglobati nazionali sono quelli contenuti nella seguente Tabella A:

Tabella A

Livello

Retribuzioni all'1.5.2004

Retribuzioni all'1.12.2004

Retribuzioni all'1.9.2005

Q

1.466,48

1.491,15

1.530,48

1°

1.379,19

1.402,39

1.439,38

2°

1.300,63

1.322,51

1.357,39

3°S

1.204,64

1.224,87

1.257,18

3°

1.160,96

1.180,49

1.211,63

4°S

1.099,88

1.118,36

1.147,86

4°

1.064,94

1.082,86

1.111,42

5°S

1.047,49

1.065,10

1.093,20

5°

1.021,30

1.038,48

1.065,87

6°S

995,11

1.011,85

1.038,54

6°

968,92

985,22

1.011,21

7°

899,09

914,21

938,33

 

Una tantum relativa al periodo 01.01.2002 - 31.12.2003

  Norma transitoria n. 1

Ai dipendenti in servizio alla data di sottoscrizione dell'accordo di rinnovo, con la mensilitā del mese di giugno 2004 verrā corrisposta una somma "una tantum" relativa al periodo 1.1.2002 fino al 31.12.2003. I valori lordi di cui alla presente norma transitoria sono quelli contenuti nella seguente Tabella B:

Tabella B

Livello

Una Tantum

Q

775,23

1°

730,24

2°

681,40

3°S

652,09

3°

631,97

4°S

600,00

4°

581,65

5°S

571,58

5°

556,49

6°S

541,69

6°

529,85

7°

491,96

 Dai predetti importi dovranno essere dedotte le somme eventualmente erogate a tutto il 31.12.2003 a titolo di Indennitā di vacanza contrattuale (I.V.C.).

Le erogazioni di cui alla Tabella B saranno corrisposte a tutti i dipendenti in servizio alla data di firma del presente accordo e saranno rapportate al periodo ed alla percentuale di servizio prestato nel biennio 1.1.2002 - 31.12.2003. A questo fine, non verranno considerate le frazioni di mese pari o inferiori a 15 giorni, mentre quelle superiori a 15 giorni verranno considerate come mese intero.

 

Una tantum relativa al periodo 01.01.2004 - 30.04.2004

  Norma transitoria n. 2

Con la mensilitā del mese di settembre 2004, verrā corrisposta una erogazione salariale a titolo di compensazione forfetaria omnicomprensiva per il periodo 1.1.2004 - 30.4.2004 che comprende anche, per il periodo considerato, tutti gli effetti diretti ed indiretti sugli istituti di legge e di contratto.

I valori lordi di cui alla presente norma transitoria sono quelli contenuti nella seguente Tabella C:

Tabella C  

Livello Una Tantum

Q

282,66

1°

265,84

2°

250,69

3° S

232,19

3°

223,77

4° S

212,00

4°

205,26

5° S

201,90

5°

196,85

6° S

191,80

6°

186,76

7°

173,30

 Dai predetti importi dovranno essere dedotte le somme eventualmente erogate dall'1.1.2004 al 30.4.2004 a titolo di Indennitā di vacanza contrattuale (I.V.C.).

Le erogazioni di cui alla Tabella C saranno corrisposte a tutti i dipendenti in servizio alla data di firma del presente accordo e saranno rapportate al periodo ed alla percentuale di servizio prestato nel periodo 1.1.2004 - 30.4.2004. A questo fine, non vengono considerate le frazioni di mese pari o inferiori a 15 giorni, mentre quelle superiori a 15 giorni verranno considerate come mese intero.

Resta inteso che qualora il dipendente che ha maturato il diritto per le erogazioni di cui alla tabella C dovesse cessare dal servizio, l'ente č obbligato alla corresponsione dell'importo dovuto contestualmente alla liquidazione delle altre spettanze.