Alle Segreterie regionali e territoriali FP CGIL

 

Prot.n. CS400/200

del  2.12.2004

Ai Delegati ed iscritti FP CGIL Area Forze di Polizia

 

COMUNICATO

 

  

 

FINALMENTE

 

Dopo una serie di incontri del sottocomitato tecnico, istituito nella seduta del 17/06/2004, facciamo un resoconto dell’attività svolta e dei risultati ottenuti, frutto di un laborioso lavoro di confronto con gli altri Componenti del Comitato.

 

SIAMO RIUSCITI

 

1)     a far ripristinare dall’amministrazione la Befana per i figli dei dipendenti che

rientrano nella fascia di età  0-10 anni, con l’elargizione di un buono di 25,00 Euro spendibile esclusivamente in giocattoli ;

2)     al personale che non usufruisce del dono per i figli, sarà elargito una confezione natalizia di generi tradizionali;

3)     saranno garantite, anche, per il 2005 le stesse prestazioni dell’anno in corso ed  in particolar  modo i sussidi per gli orfani e per il personale;

4)     saranno garantiti le colonie ed i viaggi all’estero per il personale dell’Amministrazione Penitenziario;

5)     le quote di partecipazione per le attività e le prestazioni elargite dall’Ente di assistenza, a carico del personale, saranno individuate applicando ISEE (indicatore della situazione economica equivalente), non più il mero criterio del reddito;

6)     tutte le prestazioni ed i benefici che fino ad oggi sono stati elargiti al personale dell’Amministrazione Penitenziaria saranno estesi anche al personale del Dipartimento della Giustizia Minorile e che partecipa alla contribuzione volontaria, 

 

IMPEGNO DELL’AMMINISTRAZIONE

 

1)     a rendere più vivibili e decorose le sale convegno con la previsione dell’installazione ed abbonamento a  SKY, il tutto incrementando i fondi sul capitolo di bilancio “benessere agenti” oppure utilizzando risorse della Direzione Generale Beni e Servizi;

2)     a presentare progetti che coinvolgano manodopera interna  utilizzando i fondi della Cassa delle Ammende, tale operazione comporterebbe un risparmio notevole nel bilancio dell’Ente di Assistenza;

3)     a  predisporre una circolare, con i nuovi criteri per la scelta dei gestori spacci negli Istituti, dopo aver attivato le procedure contrattuali;

4)     ad aprire il bar del DAP;

5)     ad attivare tutte le procedure necessarie al fine di rientrare in possesso, per poi essere utilizzata dal personale, l’isola dell’Asinara;

Documenti e verbali disponibili presso la stanza sindacale.

 

Fraterni saluti.

                                                                                    

I Componenti il C. d’I. G.

                                                                                         Rosario Di Prima

                                                                                                          Giuseppe Rammairone